百里挑一关昕和刘硕是刚到异国的人生地不熟，深夜抱紧自己的孤独？是熬夜赶赶到爆肝，发烧到三十九度半仍咬着牙去考试？还是为了节省开支，顿顿泡面到想吐？
本以为，这些挑战已经足够让人头大了，但其实四年一晃而过后的压轴——求职，才是留学生涯的重头戏。
无论是对国内求职市场的不熟悉，还是疯狂投简历却得不到回应，都足以让奋战在找工作一线的留学生们夜夜难眠。更闹心的是，好不容易接到一个面试邀请，却因缺乏面试经验和技巧，在HR摆下的迷魂阵里，四面碰壁，撞得眼冒....
要是再碰上一个牙尖嘴利的HR，那一个个如机关枪扫射般的问题，更是让让我们还没张嘴，就被怼到了尘埃里——
为什么选择出国？是高考成绩不理想吗？毕业怎么不留在美国？是找不上工作吗？英语怎么样？四六级过了吗？
更难过的是，刚回国习惯中英夹杂说话，在HR眼里却是“装X”；除了剑桥哈佛这些顶尖学府，其余学校在HR眼里都是野鸡大学....
在一次面试上，HR问刚留从UC伯克利毕业的小C：“你觉得从国外名校毕业的留学生与国内985的学生相比，谁更有优势？”
有些不知所措的小C，脑子里突然闪过了那些在校熬夜赶due的日子，连忙回到：“留学生吧，经常熬夜赶due，抗压强....”
大概是没料到HR会如此回应，再加上没有正儿八经工作过，对加班没什么概念，小C心里一时有些没底，便犹豫了一下说：“好的，以项目为主，但平时只要不太晚就行....”
果然，小C事后没有等到期待中的offer，后来才知道，加班在面试中是个常见的问题，而自己那个“不要太晚就行”，直接透露了自己不愿意加班的意向。
小D老老实实地回答道，“我相信贵公司能给我合理的薪资，我自己的期望月薪是在8千到1万之间....”
但HR反驳道，“目前这个岗位我们开出的月薪是4000+，你觉得怎么样，可以接受我们的offer吗？”
4000+？想想自己这留学四年，光学费就花了一百多万，回国每个月却只拿四千出头？这怎么可能？
小D有些傻了眼，这与自己的期望月薪相差也太远了，而且明明自己表现得不错，可HR只开价4000+？
原本以为还有回旋的余地，谁知随着小D的这番表达，面试就这样结束了，HR也没再给小D打来电话……
小D很苦恼，自己一直不会和HR谈薪资，每次都是在这个环节，把近在眼前的offer给弄丢了...…
不过，半信半疑的HR还是选了别的验证方法：以“我和我的祖国”为题，进行两分钟的即兴英语。
由于没预料到来这一出，阿峥脑子一片慌乱，但看HR一脸严肃，不像开玩笑的样子，只能赶忙组织素材和语言。
毕竟上学的时候，经常跟外国同学们聊这个，在随后的中，英语表达是没啥太大问题，但HR表示自己都听懂了，阿峥的英语表达过于简单。
到底，怎样才能分清HR口中的真假，提前熟知各类面试套，胸有成竹、气定神闲地完成整场面试呢？
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