无论是本科还是研究生申请，我们都会和申请人一起精心准备个人简历（往往是他们人生中的第一份正式简历）。这个简历不仅会用于申请材料的整理，也会递交给推荐人（老师和counselor），让他们能更全面了解申请人，作为推荐信书写的重要依据。而如果你想找任何实习或打工的工作机会，你也要学会写简历，这就是你的个人广告，必须能向招聘人员有效地展示自己和工作的匹配度。
所以，一封好的简历非常重要，你必须在一页纸里，精准高效地展现你所有的才能。简历写作是一件艺术，它也体现了你的能力，你必须认真对待，让它effective。
可在求职中，往往有人会发现自己的简历投出去，却石沉大海。一个常见的简历问题是与措辞有关。简历需要一种不同的写作，有一些必须遵守的标准惯例。如果你没有遵守，会让你看起来和业余，这对招聘人员和招聘经理都常不礼貌的。即使你的经验和技能确实符合职位设定，很可能没有人会意识到这一点，你的简历将在几秒钟内被抛在一边。
大家可能已经知道要避免任何与潜在有争议的话题有关的言论，如教或，以及直接涉及受阶级的任何内容，如年龄，种族，国籍或性别。但是还有更多，这里有五个要避免的关键措辞错误：
Articles 指的是a, an and the等词。这些词在大多数情况下是不必要的；他们只会占用空间，增加视觉杂乱。
Cliches是指被过度使用的词语或术语，可以被看作是相对乏味的。如果您希望您的简历脱颖而出，并表明你是对独特而有价值的，尽可能避免使用。常见的cliches包括：outside the box, go-getter, best of breed, thought leadership等。避免使用这样的短语，而列举具体的成就，证明你想强调的特质。
如果一个单词就够明了的话，不要使用多个单词。这只是浪费字数，并造成不必要的混乱，使你的简历更难阅读，例如：
人们通常会使用那些长短语，因为他们听起来更专业，更悦耳。但记住你的简历是被人扫读（skim)，通常不会被逐字阅读。
最后，避免那些不明确的表达，如very, lots or many.。只要有可能，确切提供具体细节。这些太模糊的用语，可以被视为或偷懒。即使你不能给所有内容都加上数字，仍可以通过提供估算让其具体化。
当然，简历写作与任何其他形式的写作都不太一样，除了这些基本规则，你还需要结合申请岗位精心设计编排你简历的内容。但遵守这些基本规则，能让你的简历专业简明，清晰易读，确保你留下正确的印象。这样，招聘人员或招聘经理不会被你的写作所干扰，能更专注于内容，这才是最重要的。返回搜狐，查看更多
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