相对于挣钱养家，90后更期望通过工作成就自我
对于2016年应届毕业生来说，工作到底意味着什么？智联招聘通过“2016年应届毕业生对工作的认知”调查发现，2016年应届毕业生中选择“成就自己的事业”比例最高，为71%。其次是挣钱，占62.6%；再次是实现自己的梦想，占53.6%。由此可以发现，对于90后应届毕业生来说，工作并不仅仅是谋生的手段，更是成就自我的重要途径。
应届毕业生求职渠道首选招聘网站，期望工作地点更青睐新一线城市
获取就业信息时，选择招聘网站的应届毕业生数量是校园招聘会的两倍。
智联招聘的调查发现，2016年应届毕业生最主要的就业信息获取渠道分别是招聘网站和校园招聘会，其中选择“招聘网站”的占比为60.1%，而选择“校园招聘会”的占比为29.1%。对于90后应届毕业生来说，招聘网站已经远远超过校园招聘会，成为获取就业信息的主要渠道，其优点在于能及时获取职位信息，可供选择的职位数量也较多，能节省大量时间和精力。而校园招聘会的优点主要在于针对性强，这与企业会针对学校开展专场招聘会有关，因此应届毕业生从这一渠道求职的比例也相对较高。
90后应届毕业生更期望在新一线城市就业
我国高校应届毕业生主要聚集在一线城市和新一线城市。根据智联招聘的调查显示，2016年应届毕业生中，希望到北上广深等传统的一线城市就业的比例占29.0%，希望到新一线城市就业的比例占38.3%，二线城市和其他分别占19.2%和13.6%。从2016年应届生最终签约的城市来看，签约一线城市的占比33.6%，高于期望值29.0%；签约新一线城市的比例为33.1%，低于期望值38.3%；签约二线城市的比例与期望值一致。
通过对比可以发现，大学生对北上广深一线城市的关注度有所下降，但是由于一线城市的就业和发展机会多，薪酬高等因素，最终还是吸引较多的应届生就职于一线城市。而从应届生的期望就业地来看，更多大学生开始关注环境更好、生活节奏更慢、发展迅猛、新兴行业逐步青睐的新一线城市，新一线城市正逐渐成为学生就业的新宠。
近三成应届毕业生签约互联网行业毕业生平均月薪4765元
毕业生就业前三大行业：互联网、汽车制造、金融
智联招聘调查显示，毕业生期望就业的三大行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险和政府/公共事业/非盈利机构；从实际就业行业来看，IT/互联网/通讯/电子行业成为应届生就业吸纳大户，占比29.5%。其次为加工/生产/制造/汽车行业和金融/银行/投资/基金/证券/保险行业，分别占比16.1%和13.7%。
比较期望和实际就业行业发现，IT/互联网/通讯/电子的迅猛发展，加大了行业对人才的需求和抢夺，吸纳了近三成的2016年应届毕业生。但政府/公共事业、文化/体育和咨询/财会/法律等行业求职期待较难如愿，尤其是政府/公共事业/非盈利机构，实际就业率远低于期望值，这与该行业就业门槛较高有密切联系。
应届毕业生实际签约月薪平均为4765元，互联网行业最高薪
根据智联招聘的调查结果显示，2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元，而实际签约月薪为4765元，较之去年略有下降。从实际月薪来看，实际签约月薪主要位于3000-4999元之间，占比47.8%；其次是2000-2999元和5000—5999元，分别占15.2%和12.7%。
对比不同毕业生签约的薪资水平，可以发现，平均月薪最高的为IT/互联网/通讯/电子行业，应届生平均薪资水平为5693元；其次是金融行业和文化/体育/娱乐/传媒，平均薪资水平分别为4685元和4552元；农/林/牧/渔/其他、服务业和文教体育/工艺美术是应届生签约行业中薪资水平较低的行业，月薪均值不足4000元，分别为3500元、3873元和3900元。
此外，智联招聘调查还发现，不同专业的应届毕业生实际签约的月薪水平也表现出一定的差异，其中法学、医学和工学实际月薪较高，平均值分别为6060元、5722元和5222元，农学、艺术学实际月薪偏低，平均值分别为3425元和3395元。
相比2015年，2016年期望月薪和实际月薪均有所回落。应届毕业生清楚认识到就业形势的严峻，对月薪提出更为合理的期待，同时为了增加自身求职的成功率，也降低了对实际签约月薪的标准。
超过六成的应届毕业生实际签约薪资低于期望值。
具体分析签约月薪能否达到自己的期望水平，可以发现，签约月薪大于等于期望月薪的比例仅占38.2%，高达61.8%的受访者月薪达不到期望值。其中，学历越高，签约月薪大于等于期望月薪的比例越高；211或985类型大学应届生签约月薪达到期望值的比例最高，而普通本科大学和专科院校签约月薪低于期望值的比例相对更高。
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