58同城招聘通助房产企业“赢”招聘

　　随着毕业季的到来，又有一批优秀人才即将进入社会开始自己的职业生涯，有的人已经找到了自己心仪的工作，还有很多人面临着求职难的压力。与此同时，伴随着就业问题越来越严峻的现状，房产企业用人单位也在发愁，要怎样才能吸引优秀、适合需求的人才。在互联网平台上， 58同城招聘通就为招聘者和求职者搭建了一个良好的沟通桥梁。

　　人才市场的服务内容和方式单一，大多只能提供人才招聘和求职信息发布、代管人事档案等低附加值、低技术含量的服务产品，各类人才交流大会仍然处于大集市水平，成交率低，难以适应现代人才市场的需要。无锡顺驰不动产网络的唐雨说道：“目前人才市场上缺乏用人单位与人才之间有效沟通的渠道，58同城招聘通通过互联网平台，在弥补招聘者和求职者之间的信息不对称问题方面表现出了强大的优势。”

　　招聘通是58同城招聘频道面向企业用户的高级服务版本，拥有优先显示、自动刷新、认证标识，还包括免费下载简历、免费面试邀请、自主建站等服务。招聘通的优势就在于信息的优先显示、及时更新以及完美匹配。此外据招聘通的用户，来自无锡尚轩房地产营销策划的孟经理介绍：求职者可以通过58同城发布自己的简历，而招聘通则把求职者的简历整理成一个简历库提供给招聘方,企业可以从中选择符合条件的并进行面试邀请。对于招聘者来说，实现了信息的有效发布，对于求职者则提高了信息的可靠性。

　　在招聘者急需人才，而求职者急需伯乐的现状下，58招聘通搭建了一个双向沟通互动的良好平台。特别是在网络信息技术快速发展的情况下，刘萌萌的老公招聘通的模式更有效提高了招聘的效率和质量。一方面为求职者更快更好找到称心如意的工作，另一方面则帮助房产企业赢得人才，赢得发展。