中国电信集团有限公司2019年校园招聘已经陆续启动，类似于往年，不过又有一些的不同，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。最近不少同学都在问我，中国电信待遇怎样?有哪些福利保险啊?能解决户口吗?在这里，中公小编特意去中国电信官网收集了一些这薪资待遇这方面的信息，希望能给同学们带来一些帮助。当然，中公小编还是同学们能关注我们，关于电信秋招的一些信息小编都会陆续发布。
中国电信除参加国家的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。
中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
中国电信建立了基于岗位的全员培训体系，为员工提供系统的专业培训、管理技能培训和领导力培训;公司还创造各种条件，鼓励员工在职参加各类个性化学习与。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学(面向员工提供内容丰富的在线学习课程，并利用移动互联网技术积极推广社会化学习和移动学习。
中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的。同时，中国电信不断加大跨地域、跨组织层级邵逸夫子女岗位交流力度，为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。
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