2018运营商招聘备考试题解析—判断推理九

　　国企线运营商招聘备考试题解析判断推理九。更多国企招聘考试题库，请点击国企招聘考试网。更多在运营商招聘的笔试中，有一部分题目属于判断推理，看似复梦见吃饺子杂，难以理清关系，今天中公国企小编就来给大家整理一下运营商招聘笔试中判断推理类题目该如何解题

　　试题17：一种心理学理论认为，要想快乐，一个人必须与另一个人保持亲密关系。然而，世界上最伟大的哲学家们孤独地度过了他们一生中的大部分时光，并且没有亲密的人际关系。因此，这种心理学理论一定是错误的。

　　(3)文中的论据是：哲学家孤独，这能证中那种理论是错误的吗?显然(论据)不足!需要补充

　　(5)补充论据D以后，论证才完整有力。这种题被称做“补充前提型”，简称“前提型”。答案D。[page]

　　试题18：在一次试验中，一位博士生和一个机器人各自地通过电脑回答一组问题，一群科学家再去鉴别电脑屏幕上的哪些回答是。由博士生做出的，哪些回答是由机器人做出的，而鉴别结果的差错率竟然高达?8%。有一些人认为，试验中所提出的那组问题肯定是不充分的，既然它们不能使一群科学家分辨出那位博士生和那个机器人。

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