面对今年招聘会提供的1800多个招聘岗位，却只有600多名实习生的现状，有些同学很高兴，表示零压力，而有些同学则更为，看得更远。今年实习的现代班的沈辉同学说：“往届有同学好高骛远，最后找不到好工作，我瞄准目标，脚踏实地先干起来。”对此，学校招生就业处老师大家一定要树立正确的就业观念，实干加巧干，踏踏实实，才能创造出属于自己的灿烂未来。
招聘会现场。
22日，交通技师学院一年一度的校园招聘会，场面热闹非凡。今年入校招聘的单位130多家，与往年相比，入校招聘的单位数量略有下降，但招聘的岗位数却不降反升，增加了300多个，原因是市场下的企业优胜劣汰，整合兼并，一些企业做大做强了。招聘专业也从维修类、操作类向销售、服务、设计、管理类拓展。
5000元月薪杠杠滴
技校生月薪5000元？对，你没看错，今年的招聘会上有好几家企业开出了这样的月薪。企业对所需人才的待遇在不断上升，同时对人才也提出了更高要求，即综合素质高、一专多能，从之前单一技术类向现在复合型人才转变，一专多能成为各大企业的抢手货。“其实我们也会通过已经毕业的学姐、学长了解他们的收入，只要能够踏踏实实地工作，蓝领的工资真的一点不比白领少。”参加招聘会的小李同学表示，其实大家对企业开出的实习工资并不是太在乎，主要还是考虑转正之后的收入以及未来的发展。
记者在现场转了一圈，发现不少企业都表示可以提供住宿，“空调房”则已经成了标配。“空调和电费其实也没多少钱，主要是让学生觉得我们在关心他们。”一位前来招聘的企业负责人表示，现在学生除了关注薪资之外，更关注自己未来的发展空间、节假日福利，“带薪休假、年度培训、体检旅游颇受重视”。
为招人将宝马系列车开进校园
此次招聘会一大亮点是，宝尊集团把宝马所有系列的车型都拉到学校来展出，对此宝尊人事部朱主任说：“随着人们生活水平的提高，宝马车进入家庭越来越多，我们的4S店也在不断拓展，需要的人才量也在上升。今年这么做，目的是为了吸引学校更多的高技能人才进入宝尊。”朱主任表示多年来交通技师学院的毕业生在宝尊集团的各个岗位都发挥着重要作用，综合素质与专业技术得到了认可，下一步他们将与学校开展更深层次、更丰富的校企合作。
面对汽车产业的大发展和企业对人才素质要求的提升，学校的教学也在作同步调整，综合素质上更重视学生人文素养的提升，而在专业技术上则从培养专才向通才转变，该校汽车应用系朱自清主任表示这种一专多能的培养方式是为了不断适应企业对人才的需求变化。
600多学生挑1800多岗位
面对今年招聘会提供的1800多个招聘岗位，却只有600多名实习生的现状，有些同学很高兴，表示零压力，而有些同学则更为，看得更远。今年实习的现代班的沈辉同学说：“往届有同学好高骛远，最后找不到好工作，我瞄准目标，脚踏实地先干起来。”对此，学校招生就业处老师大家一定要树立正确的就业观念，实干加巧干，踏踏实实，才能创造出属于自己的灿烂未来。
“做了6份简历，只有遇到比较中意的单位才会投出去。”即将毕业的小王同学目标是进入4S店当一名销售顾问，她的定位就是雷克萨斯、宝马之类的豪华品牌，“哪怕一开始的收入比较少，但是从个人的长远发展来看，去这样的单位更能学到东西。” 通讯员 黄卫国
单娟 谈晔 记者 郭靖宇
网友评论 ()条 查看