企业招聘动漫企业600万日元年薪招不到人

　　原标题：动漫企业600万日元年薪招不到人

　　在上周六结束的大连2015春季首届动漫游戏人才专场招聘会上，动画专业大三学生小吴转遍所有20多家企业展位仍找不到合适的工作，而在她身旁的一家动画企业招聘展位上，负责人戴先生正在为600万日元年薪居然招不来一个符合条件的人而发愁。这场招聘会正是大连动漫游产业现状的一个缩影，蓬勃发展的产业了高端人才瓶颈。

　　大学生：被一道简单的题难倒

　　在招聘会上一家企业的展位前，大三学生小吴接过面试官递过来的一张临场试卷，要求她把试卷上一个简单的迷宫图形倒过来画在空白处，不能打草稿，不许涂改。在盯着试卷看了3分钟仍没有头绪后，小吴放弃了这次考试。

　　和小吴精美的简历相比，这个迷宫简单得甚至有些简陋，但对于企业来说，他们更需要的不是那份漂亮的简历，而是能熟练完成画迷宫这种基础性工作的成手。于是小吴转遍了招聘会上二十几家企业，不得不面临一道的选择题：接受每月1200元的工资入职培训，或者重新考虑是否在大连就业。“现在学动漫游戏的太多了，我们很难找到合适的工作。”小吴向记者抱怨道。她了解到的情况是，她所在的学校每年应届毕业生中有一半都考研转其他专业了，剩下的一半中，只有10%的人能找到对口的工作。

　　记者从招聘会上了解到，仅小吴所在学校，一年就会产生约120名应届毕业生，而大连有动画、漫画、游戏专业的院校多达20余个。而从全省的情况来看，动画专业已经连续三年被列入高校暂缓申请增设本科专业名单。

　　动漫游企业：在大连很难找到成手

　　在招聘会现场，大连泰康科技有限公司的招聘海报比小吴手里的那张迷宫还要简单——“unity/java5年以上经验600万日元”。招聘负责人戴先生在这报前显得格外寂寞，“已经半个多小时了，一个符合条件的人都没有遇到。”

　　仅“5年经验”这一项，就让符合条件者凤毛麟角了。作为大连动漫游戏企业联盟组织的负责人，游戏咖啡联合创始人姬凌告诉记者，相比于北上广这样的一线城市，大连动漫游戏行业工资水平只有其一半，并且大型公司相对较少。在大连有两三年以上工作经验的成手也纷纷转战北上广，而有5-8年工作经验的高端人才更是难得一见。

　　戴先生遇到的问题代表大连动漫游戏产业高端人才瓶颈的新趋势，会unity这种国际最新流行的程序的人在大连很少，而日语达到2级以上水平的动画游戏人才也不多。能和市场接轨，有一定程度的外语水平，是行业人才需求的新趋势。另外，姬凌表示，动漫游戏行业的运营人才也稀缺，懂得发行、推广和衍生品研发的人是现在各企业都在寻找的。

　　延伸

　　动漫企业需要什么样的人才

　　“现在高校里老师的技术经验确实丰富，但他们教出来的学生缺少的是原创能力和市场意识，对市场、市场流行产品风格、用户喜好等的了解，需要高校的培养和学生自主学习。”姬凌说。

　　小吴的一位学长成功就业的经历给这种校企对接模式提供了一个很好的范例。这位毕业生在校期间喜欢自己设计原创作品，并参加了许多学校和企业联合举办的动画原创大赛，在自学和比赛中了解市场，积累了丰富的产品设计经验，毕业后被著名企业以15000元的高薪聘用。

　　“学生需要在校期间就主动了解用人市场需求，现在动漫游戏企业缺的是动画师、模型师、原画师、分镜师、后期特效等创意型人才，以及了解市场的运营人才。”坐标数码负责人毕雪松说。

　　大连企业也能生产出好莱坞级别产品

　　今年内，坐标数码原创动画片《无敌激光侠》将要登陆国内五大儿童频道，代表了大连动漫游戏产业的新成就。而在过去的几年中，大连斯芬克斯自主研发的手机游戏在美国苹果平台上线，创造了单日最高收入两万美元的良好业绩；金山公司自主研发和运营的国内第一款fps游戏，被国家体育总局指定为首个国产大型多人在线第一人称射击类电子竞技项目，已成为马来西亚、柬埔寨第一大网络游戏；乾豪动漫出品的动画片《侠义小青天》登陆央视少儿频道……

　　大连动漫游戏产业具有得天独厚的优势，加工和开发动漫产业的商务成本较低，距离动漫大国韩国和日本近，有建筑规划全国最大、最完善动漫产业园区，近几年原创一流精品不断问世。“大连企业也完全有能力生产出好莱坞级别的产品，但相比于北上广，欠缺的是大型企业的数量和持续产出超一流技术产品的能力。”坐标数码负责人毕雪松表示。