南京市浦口区江浦街道下辖公办幼儿园2019年公开招聘简章

　　为加强街道幼儿园师资队伍建设，结合江浦街前教育事业发展的需要，根据江浦街道下辖公办幼儿园：浦口区新世纪幼儿园、浦口区行知幼儿园的教师岗位缺额情况，经江浦街道办事处党工委批准，计划面向社会公开招聘幼儿园教师6名。现将招聘有关事项介绍如下：

　　4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　招聘工作按照考生报名、线上初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、决定录用等程序进行，具体环节如下：

　　应聘者登入领航招聘网（首页点击“南京市浦口区江浦街道下辖公办幼儿园2019年公开招聘简章”的图标并下载填写《报名登记表》，将报名材料发至报名邮箱：。（邮件名称：江浦街道下辖公办幼儿园报名+幼儿教师+本人姓名）。

　　④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（应届毕业生可提供学信网《教育部学籍在线验证报告》）；

　　根据岗位任职要求，对应聘者提供的应聘材料进行初步审核，初审合格者方可参加笔试。凡报名材料不梦见放炮全、模糊不清以及填写不准确、完整，均视为不符合报考条件。

　　1、对线上初审合格者发送《笔试准考证》领取通知，考生须根据通知，在时间内由本人携带身份证原件到达指定地点领取《笔试准考证》，否则视为自愿放弃。

　　3、笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、行政职业能力及岗位相关的专业知识能力。

　　4、笔试成绩达到50分为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网（上进行公示，公示期为三个工作日。

　　①在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分排序，按照拟聘用人数1:3的比例确定资格复审人员名单。

　　③若有资格复审不合格或放弃者，缺额人数按笔试成绩由高到低依次递补。若遇成绩并列者，可同时入围资格复审。

　　3、考生须本人携带相关材料原件及复印件参加资格复审。资格复审所需携带材料参照报名时须递交材料。资格复审合格人员当场领取《面试通知书》，方可参加面试。

　　1、面试形式。采用半结构化面试以及技能考核（绘画、弹琴、舞蹈、模拟课堂等相结合）的形式，通过对应聘者进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

　　5、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩，并在领航招聘网（上进行公示，公示期为三个工作日。

　　1、根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如遇总成绩并列，按笔试成绩排序；若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序）。

　　2、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补规则同上所述。

　　对体检、政审合格人员通知到岗。拟聘用人员要服从岗位安排，并在日期报到。若拟聘用人员没有在时间内到岗或放弃，则可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补规则同上所述。递补人员须通过体检及考察（政审）方可聘用。实际录用人数不足计划招聘人数的，按实际人数录用。

　　被聘用人员与第三方公司签订劳动合同，缴纳五险一金。被聘用人员须服从分配，不服从分配者单位有权不予录用。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同岗位薪资标准，采取基本工资加绩效工资形式支付，年薪不低于8万元（含五险一金）。

　　本次招聘工作在南京市浦口区人民江浦街道办事处的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京市浦口区人民江浦街道办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。