春节刚过，为缓解企业节后用工难，浙江省杭州市余杭区发布七大“政策礼包”，通过云聘会、现金补贴等方式，做好稳就业、保就业保障。这七项政策包括举办“春风行动”系列招聘、支持企业减负稳岗扩岗、落实就业援助精准对接等，不仅降低了企业招聘成本，也对稳岗就业发挥了积极作用。
节后是传统的招聘求职旺季，做好促招工、稳就业工作，不仅需要部门发布政策红利，也需要招聘服务企业的群策群力。国民招聘大平台58同城打出招聘服务“组合拳”，为企业招工、人才就业提供优质高效服务。
依托丰富的企业资源，58同城涨薪季推出了以“牛转钱坤 薪动开工”为主题的招聘活动，2月17日-3月5日，为求职者带来王牌直播、品牌雇主、行业精选三大求职分会场和游戏会场，分门别类地提供优质就业机会。有志于从事销售、餐饮、人事行政、普工、物流、零售、客服等热门行业的求职者，可在活动页面查看并投递心仪岗位。活动期间，还有知名企业带来的1023场直播招聘，全方位展示企业、任职条件、招聘要求等，求职者不仅能掌握应聘的主动权，还可点击领取企业发放的专属红包，收获多重惊喜。
凭借精准的大数据优势，58同城陆续发布人才流动、细分行业等方向的招聘求职数据，从行业、城市、薪资等维度分析企业招聘和人才求职趋势，为求职者和招聘方提供就业招工的借鉴参考。不仅如此，58同城的一系列智能化招聘工具，为人才和企业搭建了便捷快速的沟通桥梁，无论是即时通讯工具微聊、环绕式企业实景展示工具企业VR，还是视频面试，以及智能化招聘产品智能求职助手-小聘，都能帮助求职者足不出户地找工作，便于招聘方降本增效远程沟通，极大地提升了招聘求职的经济及社会效益。
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整合专业的教育资源，58同城建立了58同城大学，以系统专业的技能培训为人才就业提高附加值。目前，58同城下设房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院、汽车服务学院、未来产业学院、新营销学院6大学院，以产教融合的教学模式和高品质的培训课程，助力人才提升职业技能。未来，58同城大学将在全国200个城市，打造1000家职业技能培训与就业中心，帮助数亿人更好地实现职业发展。
在招聘服务领域，58同城从汇聚名企优岗、打造智能工具、构建培训体系等方面，为求职者带来了一站式优质招聘服务，有益于人企建立桥梁纽带、人岗实现精准匹配、人力资源的充分。未来，58同城还将持续发挥招聘行业领导者的优势，洞察招聘求职市场热点，促进招才就业，推动人力资源产业朝着更系统化、专业化的方向发展。
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