暑期不仅是在校大学生寻找假期兼职的高峰期，也有不少人开始进入“秋招模式”，加入找工作的行列中。一些利用大学生缺少社会经验、同时又求职心切的心理进行诈骗。近日，教育部提醒求职、兼职的小伙伴们，要，自身信息和财产安全。教育部梳理了一些防骗锦囊，让求职者擦亮眼睛，“见招拆招”。
许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，收了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作，或者给大学生找一家招聘公司，然后该公司又以种种名义，更有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到了。
防范方法：大学生打工进门先看职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著。
一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取金，称以此学生按要求上班，并答应在打工结束后归还。可是到结算工资的时候，金却不见踪影。
防范方法：任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。求职者遇到此类情况要拒交并举报，以确保自己的权益不受侵害。不押任何证件。
传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生去他人。有的学生在高回扣的诱饵下，甚至去自己的同学、朋友，上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。
防范方法：了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人群情绪激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。
对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持的头脑和高度的，不要轻信他的口头许诺。
有些单位以种种借口与学生签订书面协议书，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己的很多，而给大学生的很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。
一般来说这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练等。青年学生到这种场所打工往往容易上当。
一些以高薪聘请家教、秘书等名义把目光瞄上涉世不深、找工作心切的大学生。一不小心落入陷阱后，容易危及人身安全。
防范方法：增强分辨能力和防范意识、法律意识，不要贪小便宜。外出时要结伴，坐车要记车号。经常与家人和朋友、同学保持联系，准确告知家教或工作地点。
这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司的上岗培训，并要交培训费，有的进行一些培训，发培训资料、光盘等，但这些资料与考试内容无任何关系。有的甚至根本不培训，收钱后做个样子。
防范方法：招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。正规企业有岗前培训，都是免费或者带薪的，劳动合同法也对于企业培训、培训费及服务期有所。 ·冯松龄·
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