永川网3月11日报道（永川日报记者 钟梅）日前，区人社局、区总工会、区妇联联合举办了“春风行动女性专场招聘会”，吸引来自全区各镇街有就业意愿的460多名女性前来应聘。
当天上午，在区人社局一楼大厅招聘会现场，求职者穿梭于各招聘单位之间，认真查看用人单位的相关应聘资历和条件。其中某网络科技有限公司提供的“月薪5000元”销售主管的职位，吸引了不少年轻女性驻足询问。可是高薪资，相应也需要高的应聘要求和能力去匹配。很多应聘者在得知该岗位需要“本科以上学历，五年以上工作经验以及相应的销售能力”和其他技巧之外，都纷纷摇头转身另寻合适岗位。
记者在现场看到，家政服务业因其起点低，要求不高等特征，越来越成为女性就业的“新宠”，尤其是对于大龄待业女性来说。在本次招聘会现场，某家政服务有限公司就招聘保姆、育儿嫂、月嫂各20名，薪资从2300元到6000元不等。在该公司相关负责人的把关下，通过本次招聘会招聘到12名合适员工。该负责人称，家政服务业虽然要求不高，但是到公司来应聘的妇女必须要经过正规培训才能上岗，当然，“三证，即身份证、职业资格证、健康证”齐全是必不可少的条件。
区人社局相关负责人介绍，现如今，用人单位提供的工作岗位很多，其中也不乏高薪岗位。由于一方面求职者自身能力素质跟不上，另一方面求职者期望值过高等现实落差造成企业招工难，求职者找工作难的“两难”局面。他希望求职者从自身实际出发，降低相关期望“先就业”，在累计足够的经验和技能技巧之后“再择业”；而用人单位也可相应地降低招聘要求，给踏实能干的年轻人一个尝试的机会。
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