浙江省送变电工程有限公司成立于1958年，是国资委国企“双百行动”试点单位，国网浙江省电力有限公司直属单位。具有电力工程施工总承包一级、承装(修、试)电力设施一级许可、送变电工程调试甲级、电力大件运输总承包甲级、电力工程监理甲级、电力工程设计乙级等多项资质。
主要承建500kV及以上电压等级输电线工程、变电站安装工程;电网运行、、检修服务和应急抢修;电力消防、档案、物流等业务。
公司先后荣获“全国五一劳动、全国文明单位、全国优秀施工企业、全国青年文明号、全国最佳施工企业、浙江省文明单位”等省部级和国家级先进近百项荣誉。
根据工作需要，现面向社会开展招聘，录用人员与浙江省送变电工程有限公司签订劳动合同，具体流程如下：
1. 投递简历。应聘者登录智联招聘网站在线注册、填写个人信息，进行网名。报名时本人所填写的信息应真实、完整、有效。学历学位、职业资格等信息应与学信网、人社部全国统一查询网站信息一致，报名截止时间2020年11月17日18:00。
2.严格遵守用工单位的规章制度，工作表现良好，在以往工作期间无损害企业形象和利益、泄露企业秘密或影响员工队伍稳金字旁的女孩名字定的行为。
5.工作年限：五年及以上送电或变电工程项目管理工作经验，至少曾担任过1项220千伏及以上送电或变电工程项目经理。
7. 身体素质要求：应聘者应身心健康，在招聘方指定的医院健康体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准)。患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：(1)色盲、双眼纠正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合现场作业生产;(5)其他经指定医疗机构鉴定认为不适合工作的情况。体检不合格的，招聘方有权取消其应聘及录取资格。
1. 笔试考察内容。重点考察综合能力和专业能力，其中综合能力占比不高于40%，专业能力占比不低于60%。
2. 面试考察内容。主要考察专业基础知识、项目管理能力、团队协作意识、组织沟通能力、就业意向等。
(3)收到笔试通知后，入围人员应在时间携带相关资料到指定地点参加资格审查，具体安排另行通知。
1. 应聘人员应认真阅读应聘条件，按照要求进行简历投递。本次招聘的简历收取方式以网上投递为唯一途径，不接收纸质简历。
2. 应聘人员应所填信息完整、准确、真实，不得漏填。所填信息与实际情况不符的，一经查实，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。
1. 因招聘计划有限，公司将根据各专业应聘人数，统筹考虑应聘者毕业学校、专业及履历等情况，择优通知应聘者参加考试。
2.1 全日制最高学历扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载的PDF格式)未上传或有效期不足的;所填学校、专业名称等信息与学信网的学籍验证报告不一致的。
(1)应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：填报的招聘信息不真实或失效的(含入学时间和毕业时间填写错误的);伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获证明的;修改毕业院校、所学专业名称，虚报工作业绩和获荣誉的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习(工作)经历等;
4. 我公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。
5. 我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高，防止，发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的。
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