榕八条措施保障企业用工引才重点企业外出招聘有补贴

　　记者昨日获悉，为优化福州市营商，做好企业用工和引才服务，福州市人社局、市财政局日前印发《关于进一步做好企业人力资源保障的八条措施》。

　　在企业用工方面的措施有：持续开展诚信用工承诺活动，鼓励招用新增劳动力和就业困难人员，鼓励吸纳因市场因素造成失业的职工，鼓励设立扶贫加工点、扶贫车间、扶贫，招用就业困难人员和高校毕业生有补贴。

　　措施提出，福州市规模以上制造业企业、软件和信息技术服务业企业及列入市重点企业、重点项目，招用新增员工（社保在福州市首次参保）和福州市就业困难人员，稳定就业6个月以上的，按照应届高校毕业生（本科及以上）和就业困难人员（含城镇零就业家庭劳动力）每人1000元，技能人才（中级技能证书及以上）每人800元，普通工500元标准予以企业补贴，每家企业当年累计补助不超过20万元。

　　同时，在福州市工商注册不超过三年的小微企业、个体工商户招收应届高校毕业生、就业困难人员每人1000元，其他人员每人500元，累计享受补贴总额不超过3万元。

　　对于制造业企业、软件和信息技术服务业企业吸纳因市场因素造成失业的职工，每吸纳1人并稳定就业半年以上、按缴纳职工养老保险等社会保险的，可给予500元的一次性补贴。

　　各类用人单位招用就业困难人员，并按缴纳社会保险费的，在相应期限内按企业（单位）为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴。

　　小型微型企业招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校杨得志之子南阳事件毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按缴纳社会保险费的，在相应期限内按企业为毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴。社会保险补贴期限不超过1年。

　　在企业引才方面的措施有：重点企业外出招聘有补贴、励中介机构服务重点用工企业、建立各类协作。

　　措施提出，对规模以上企业及列入市重点企业、重点项目以及参加市、县（市）区公共就业人才服务机构组织赴省内外东西部劳务协作、山海劳务协作、校园招聘等活动，或经市、县（市）公共就业人才服务机构审核同意到异地参加或举办招聘活动的，按每家企业省外3000元/次、省内1000元/次一次性补助，每家企业每年最多补助2次（参加甘肃定西、固原劳务扶贫招聘按实际次数补贴）。