太原新增人才学费、能力素质补助 58同城为人才求职省时省力

　　张静初奉子成婚近日,太原市出台“升级版”人才政策,在2018年版政策基础上,新增学费补贴和能力素质提升补助,各项补贴每月最低1000元。在部门为人才服务“做加法”的同时,58同城运用智能化、自动化招聘工具为人才求职“做减法”,让找工作更省力省心。

　　据悉,太原市此次出台的人才新政涵盖生活补助、租房补贴、学费补贴、能力素质提升补助四个方面。其中,全日制博士研究生、硕士研究生和本科生每月分别可享5000元、3000元和1500元生活补助。在租房补贴方面,技师、高级技师每月可获得1000元补贴,本科生和硕士生租房补贴更高。在学费补贴方面,全日制博士研究生、硕士研究生、本科生来太原市并工作当年补贴18000元。为了促进就业者能力素质提升,太原市还对取得博士研究生、硕士研究生学历者每年分别给予3万元、2万元补助;对取得高级技师、技师职业资格证书者,每年分别给予2万元、1.5万元补助。

　　58同城招聘研究院院长李妍表示,太原市通过向高学历、高技能人才发放补贴,一方面增强了对优秀人才的吸引力,促进高端“增量”人才留下来;另一方面,对普通学历、普通技能者具有激励意义,促使他们通过持续学习提升学历技能,不断提升“存量”人才能力素质。

　　如果说部门通过人才新政,为人才发放福利“做加法”,那么58同城则通过“智能求职助手-小聘”“58”“求职黄金会员卡”等多元招聘工具,帮助求职者提升应聘效率、降低求职成本,为求职应聘“减负”。

　　58同城“智能求职助手-小聘”是求职者的好帮手,为用户提供包含找工作、查进度、解疑问、学知识在内的一站式智能求职服务,带来千人前面的个性化招聘服务体验。“智能求职助手-小聘”基于自然语言交互识别技术,实现了精准语义分析下的人机流畅对话,让用户仿佛与知心好友交谈,使找工作更简单轻松。

　　“58”则是求职者的好助理,在传统招聘方式中,用户从简历投递到面试约见需要等待半天到5天时间,而“58”为求职者带来看到职位到面试的“快速通道”,仅需5-15分钟时间,求职者即可足不出户参加面试。“58”免除了求职者往返奔波的负担,让用户节省了时间和经济成本。

　　“求职黄金会员卡”是求职者的应聘“王牌”,提供求职加速、求职保险、求职服务等多种权益。通过“求职黄金会员卡”,用户可获得简历置顶、应聘优先、无限刷新简历、极速沟通、投递、面试直通等专属服务,从海量求职者中脱颖而出,成为备受招聘企业瞩目的焦点。此外,“求职黄金会员卡”还帮助求职者与招聘方迅速沟通,减少用户等待所耗费的时间成本。

　　作为招聘行业的领导者,58同城围绕用户需求,不断创新招聘工具,为用户减轻负担、减少成本、减低烦恼,带来优质高效的求职体验。时值2019秋季招聘季,58同城将携多元招聘工具为求职者“加分”,帮助求职者获得称心如意的好工作。