10月9日，央行发布央行分支机构和直属单位2019年度人员录用招考（招聘）公告。值得注意的是，央行数字货币研究所相关职位招聘被列入其中。
据了解，央行直属单位是指参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位，包括央行金融研究所、央行清算总中心与数字货币研究所等，为本次招聘的用人单位，这也是央行数字货币研究所第三次公开招聘区块链人才。
另外，央行数字货币研究所成立于2017年上半年，央行数字货币研究所所长为姚前，旗下拥有一家100%控股的深圳金融科技有限公司。招聘信息表显示，央行数字货币研究所今年共有3个职位，合计招录6人。
其中，负责数字货币相关软件系统、加密技术和安全模型、交易终端芯片技术研发等工作的职位招聘4人；负责数字货币相关法律研究及数字货币研究所的法律事务工作相关职位招聘1人；负责数字货币的经济机理分析、机制设计、风险管理、政策研究等工作职位招聘2人。
柒闻网注意到，这已经不是央行数字货币研究所第1次“现身”招聘信息表。2016年11月，央行发布2017年人才招聘公告，其招聘需求中就包含有数字货币以及区块链相关专业的用人需求。
其中，央行印制科学研究所招聘5名“从事数字货币及相关底层平台的软硬件系统的架构设计和开发工作”的技术人员，以及1名“研究数字货币中所使用的关键密码技术，对称、非对称密码算法、认证和加密等”的技术人员。
2017年10月，央行发布的2018年度公开招聘职位需求信息表也显示，央行数字货币研究所共招聘5人。在央行数字货币研究院提供的3个职位中，招聘数字货币及相关模型的软件系统研发工作相关人员。
相比于2017年的招聘信息，今年央行数字货币研究院依然招录经济法专业、计算机专业人员，同时还新增了密码学、微电子、金融相关专业人员的招录。总体招录人数增加1人。
除了招聘数字货币方面的人才，央行对数字货币的热忱早已从其它方面。2014年，央行成立发行数字货币的专门研究小组，开始论证其可能性。2015年，央行开始对数字货币发行和业务的运行框架、数字货币的关键技术等进一步深入研究，发行数字货币的原型方案也经过了两轮修订。
2016年1月，央行召开数字货币研讨会，进一步明确了发行数字货币的战略目标。2016年11月，央行下设女人性饥渴的八大表现的印制科学研究所计划招聘专业人员进行数字货币研发工作，开始筹备数字货币研究所，而身为央行科技司副司长的姚前，也被任命为央行数字货币研究所筹备组组长。
2017年，央行数字货币研究所正式挂牌成立。对于数字货币，姚前表示，“如果说金融是经济的核心，是经济的血脉，货币则是经济核心的核心。中国数字经济的发展需要数字金融，更需要数字货币。而数字货币堪称金融科技皇冠上的明珠，对未来金融体系发展潜在影响巨大。”
央行数字货币研究所副所长狄刚也指出，伴随着数字化时代的到来，货币形态再次面临性变化，电子货币、数字货币的到来与普及已成为不可的趋势。
但对于是否要发行数字货币，还伴随着不同的看法。央行参事、调查统计原司长盛松成认为，目前中国的支付系统已经很安全便捷，也可以支持比较大的交易，甚至有研究指出区块链技术如果运用到货币上，它可能并不能促进货币的流通，反而会使货币流通速度减慢。
“虽然数字货币可以资金，发行数字货币可以反洗钱、反偷税漏税、反贪污。但实际上我们现在的电子货币已经完全能够实现这一点。”盛松成表示。返回搜狐，查看更多
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