此次公开招聘工作人员的省属事业单位和具体人数如下。如果要了解更加具体的报名条件、招聘岗位等信息，考生可以登陆四川人事考试网[查询。
充分保障用人单位用人自主权，切实做到简政放权、放管结合、优化服务，为实施创新驱动发展战略提供人才支撑。上半年省人社厅印发《关于调整省序列事业单位新进人员人事管理权限的通知》。对省序列事业单位公开招聘管理方式的进行了重大调整：省序列事业单位招聘工作人员，在核定的编制和岗位总量内，自主确定招聘岗位、自主确定招聘条件、自主确定招聘时间、自主确定招聘方式、自主确定考试内容。公开招聘方案公告核准及拟聘用人员审核确认权限，也由省人社厅厅下放给主管部门。
省人社厅相关人士告诉记者，2018年四川省省属部分事业单位下半年公开招聘工作人员，充分体现了用人单位的自主用。同时，省人厅也加强了业务指导监督，首先是所有招聘公告都在四川人事考试网上公开发布，公开招聘的严肃性和权威性，确保公平。其次，省人社厅就如何组织实施好本次公开招聘的相关业务，对实施招聘单位(部门)的相关人员集中进行了培训，要求参与公开招聘工作的各部门(单位)高度重视，周密部署，精心组织，切实瑜伽女教练让人流鼻血履职，确保本次公招工作平稳实施。 (记者 )
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