岗位描述：岗位职责： 1.研究提出可持续发展的公司中、长期发展战略规划方案，土地和资本扩张战略方案，并参与决策委员会战略规划决策； 2.战略方案的实施，并根据变化、实施效果提出修正并提交总裁和决策委员会审核； 3.提出土地储备、购买或项目收购方案，经决策委员会审核、董事长审批后负责实施； 4.制定、提议、实施房地产项目资产转让、收购、上市等资产重组方案；寻找、引进战略合作伙伴； 5.负责梳理土地项目，与部门沟通确定土地开发性质; 6.委托设计单位对地块进行合理的规划设计，并争取规划部门同意，取得公司利益最大化; 7.与成本部、财务部、工程管理部共同进行土地开发项目可行性评估及经济测算; 8.组织建立渠道，扫描及筛选目标市场，目标市场的土地出让信息，寻找土地购买、合作、转让等机会； 9.组织关注项目的前期勘察工作，充分了解第一手情况； 10.负责对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析； 11.组织外协单位进行投资分析并编制项目可研报告； 12.参与和协助集团决策委员会进行投资论证和项目审核； 13.具体组织土地的招、拍、挂和项目转让过程等投资执行,待遇：每周双休、节假日休息, 为员工办理五险一金。
1、 年龄：30-40岁； 2、 有丰富的投融资工作经验； 3、 具有较强的沟通能力，能灵活处理人事关系； 4、 中级职称； 5、 认同企业文化。
岗位描述：岗位职责： 1.组织制订、完善资产管理相关规章制度和流程； 2.组织制订集团资产管理计划、投资管理制度、资产出租办法等； 3.负责集团所有项目的商业化运作、资产评估与转让、资产盘活及日常运营； 4.参与公司重大经营决策事项的研究讨论； 5.参与公司重大投资、经营项目的过程管理与监督； 6.做好公司资产的管理台账,对资产使用效率负责； 7.与相关部门对接企业经营相关政策，力争政策扶持； 8.与相关部门沟通协调相关政策。,待遇：每周双休、节假日休息，为员工办理五险一金。
1、年龄：30-35岁； 2、熟悉计划管理体系； 3、具备一定的金融、财务知识； 4、具备一定的经营分析能力； 5、了解国家相关产业政策、金融政策，了解热点行业发展动向； 6、熟练使用相关办公软件，具备一定的文字功底； 7、认同企业文化，测试我的另一半工作严谨、细致； 8、经济类中级相关职称。
岗位描述：岗位职责：会计核算 1.制定与会计核算有关的各项规章制度，随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时、纠正； 2.负责日常的会计核算，包括费用、成本、采购、资金、资产和利润核算等确保帐实、帐表、帐帐相符，编制各种会计报表，按照项目建立项目电子台账； 3.负责资金管理调度,编制月度/年度财务情况说明分析,向集团领导报告公司经营情况； 4.进行成本核算的预测、计划、控制、分析，按时向集团领导提交财务分析报告，全面分析各项数据，确保数据的线.利用财务会计资料进行经济活动分析； 6.建立往来对账机制，落实内外往来定期对账，确保应收应付往来准确； . 税收策划 1.分析税收、外汇管理政策，负责与税务、外汇管理局等机关的联系与协调工作； 2.根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出和可行性方案； 3.及时了解掌握国家、地方的财税政策； 4.负责集团各项税务处理。项目管理： 1.能做开发项目的税收分析及财务部分成本预算； 2.能把控一、二级房地产项目开发成本； 3.熟悉项目土地清算流程。,待遇：每周双休、节假日休息，为员工办理五险一金。
1.年龄：35-45岁； 2.会计类中级及以上职称； 3.熟练掌握国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 4.熟悉房地产行业一、二级开发核算流程及税收政策； 5.具有房地产完整项目的财务核算及税收策划经验； 6.有团队管理经验及文字处理能力； 7. 认同企业文化，工作严谨、细致。
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