茶乃国饮，飘香千年。以茶待客，以茶会友是中国千百年来的传统习俗。较之于其他饮品，茶之浓淡相宜几乎适宜所有的人群;茶之淡雅之清香也以更加分寸的方式与人相处。领导干部经常与群众一起喝茶，聊聊天、诉诉苦、谈谈心，能够更加贴近群众、融入百姓的生活，沾染“烟火气”。
喝茶虽小，却显。茶风就是作风，一个肯与人民群众喝茶、会和人民群众喝茶，只和人民群众喝茶干部一定是一个作风过硬的好干部。领导干部肯与人民群众喝茶，在喝茶聊天中能够深入群众，走进群众的心坎里;领导干部只和人民群众喝茶，在严格自律中能够把握分寸，树立正确的观;领导干部会和人民群众喝茶，在实际工作中能够找准脉络，把握群众工作分方法。
深入群众，以茶雅志，领导干部要肯喝茶。社会治理能力的提升不仅仅仰赖于的顶层设计，更依靠于基层干部的工作实际。当前，许多领导干部官僚主义思想严重，难以放下身段与人民群众深入交流，挖掘问题，对症下药。于此，一个能够与人民群众坐下来喝茶聊天拉家常的干部定是思想亲民，工民的好干部。以茶待民，能够打破人民群众对干部的刻板印象，能够树立起与民亲善的良好形象，还能够在喝茶中涵养自身的茶道茶德。
自律，以茶修身，领导干部应只喝茶。自律是干部的基本要求，不拿群众一针一线，树立正确的观看似容易，实则不然，需要领导干部时刻谨记自身，头顶的高压线。与群众相处只喝茶不吃饭，彰显的是干部的纪律意识，体现的是干部的素养。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”防范之祸患需从点滴做起，领导干部唯有始终心中有底线，才能真正廉洁自守，才能育化过硬的作风，让人民群众肃然起敬、铭记在心。
把握方法，以茶待民，领导干部需会喝茶。基层干部工作需要坚定的意志决心，更需巧妙的工作方法。基层群众工作纷繁复杂，想要真正帮助人民群众解决实际问题，就必须对基层情况有深入的了解，打破与群众的隔阂，让群众肯说话，说真话。与人民群众常喝茶，在看似时间中能够真正查找问题，把握矛盾;会与人民群众喝茶，才能真正找准线索，“纠葛”。可见，喝茶是种品质，是种方法，更是种艺术，唯有将喝茶此件小事做好。才能真正掌握与民相处之道。
作风建设永远在上，基层干部要将优良的作风内化为日常工作的思。以创新的视角、灵活的方式运用于日常实际当中。茶风就是作风，以茶待人，彰显与人之道;以茶更能育人，涵养干部的优良作风。与基层干部而言，平凡、点滴的基层工作，却传递着永远将群众放在心里的。
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