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2016年蒙城县城市发展投资控股()有限公司公开招聘工作人员方案

类别:企业招聘 日期:2017-11-18 15:21:13 人气: 来源:

  具体招聘岗位及报考条件详见蒙城县城市发展投资控股公司2016年招聘计划表。985工程、211工程院校毕业生总分加3分;研究生学历总分加3分,以上两项均符合的累计加6分。注册会计师、一级建造师加6分;二级建造师加4分。以上加分均加在笔试成绩。

  本次招考采取现场报名方式进行,有意报考者请访问蒙城县网、蒙城县人力资源和社会局网站(下载《应聘登记表》并如实填写相关信息。

  1、报名时间:2016年6月20日上午8:30-6月24日下午17:30截止。请在时间内报名,逾期不予报名。

  2、报名地点:蒙城县就业人才服务局(宝塔东92号),咨询电线、报名时,应聘者须携带下述材料:居民身份证、学位证书、学历证书原件及复印件及完整填写的《应聘报名表》,并附个人近期1寸免冠彩色照片三张。

  4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消其考试、录用等资格并记录个人档案。

  6、应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1,不足开考比例的,取消该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于2016年6月27日17:30时前改报其他岗位。公司行政管理岗和子公司工程管理岗视报名情况,由领导小组研究决定开考比例,或视报考情况确定录用方式。

  资格审查工作由县公开招聘工作领导小组办公室具体负责,统一在报名地点进行资格审查。经审查合格的报考人员于6月29日到原报名处领取《笔试准考证》,考试时需持准考证和本人有效身份证到指定的考场参加考试。

  1、笔试时间、地点详见《准考证》。笔试内容:笔试采用闭卷方式进行,考试内容为公共基础知识及专业知识,满分100分,考试时间为100分钟。

  笔试结束后,按照招聘职位1:2的比例从高分到低分确定面试人员,成绩相同者,一并进入面试。公司行政管理岗和子公司工程管理岗面试比例由领导小组研究决定。

  2、面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行。面试内容:考察应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等。笔试成绩和面试成绩按照50:50的比例合成考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人选,如合成总成绩相同,则同时进入体检和考察。

  体检、考核具体参照公务员考录标准执行。体检由公司负责组织。体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选,多可递补两次; 考核工作由县人社局、公司负责,考核不合格或者放弃录用的,可依次递补考核人选,多可递补两次。考核后拟聘用人员名单在相关网站上公示3日,公示期满后不再递补。

  2、试用期满合格后,办理相关聘用手续,聘期考核合格者予以续聘。人员工资福利待遇按公司的薪酬制度执行,所有人员由公司按照国家有关政策为其办理“五险一金”以及享有其他福利。

  公开招聘工作领导小组下设办公室,顾伟同志任办公室主任,侯汉国、丁涛、陈杰三位同志任办公室副主任。

  (3)在招考工作中玩忽职守,造成工作失误或徇私舞弊的,由纪检监察机关严肃查处,构成犯罪的,依法移送司法机关。

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