近来，一则科技感十足的小视频传遍朋友圈，如钢铁侠组件般的零件行云流水地组装出“下一幕，等你”等字样，在城市神秘的夜色中，孕育着“下一幕”的到来。看完全部视频便能发现，这是百度2017春季实习生招聘的宣传视频，作为一家以技术为的科技公司，百度近年来人工智能相关技术发展迅速。伴随着技术的进步，对优秀人才也是求贤若渴。
作为国内互联网公司的技术实力派，百度在人工智能技术的各个领域深耕多年，在“科技为生活”的品牌大理想下，构筑了其人工智能的核心——百度大脑。而百度大脑的核心技术能力则包括语音识别、图像识别、自然语言处理和用户画像四大类。据了解，百度大脑最新的语音识别技术在安静状态下对普通线%的准确度，超越苹果和谷歌。而在人脸识别技术方面，精确度也已达到99.7%，在解决走失儿童的问题上，发挥了巨大的作用。近两年来，百度凭借“深度语音识别系统（Deep Speech 2）”和“刷脸支付”分别入选MIT科技评论“2016/2017年全球十大突破科技之一”。其过硬的技术实力获得国内外广泛认可，在人工智能的发展道上，具有举足轻重的地位。
2016年，百度以15.89%的高研发强度成为中国500强企业中研发强度最高的企业，在语音识别、图像识别、自然语言处理、机器学习、深度学习等人工智能领域相关专利已超过2000项，其中包括多项AI核心专利授权。未来，百度还将建立深度学习、听觉、生物特征识别、视觉、新型人机交互、知识产权、标准化服务等七大平台。对同学们而言，百度深厚的技术积累和对未来的长远布局，无疑构建了巨大的知识宝库和广阔的成长空间。
面对高速的技术研发以及国内外激烈的竞争，百度深知人才才是未来竞争力的保障。为此，百度 “招最好的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀人才脱颖而出”的人才观，为新人建立完善的成长体系，提供“专业”和“管理”双通道成长机制，同时辅以小马拉大车、mini MBA、第二导师等人才机制拓宽同学们的成长空间。在全面的人才战略下，百度希望能聚集优秀学子，为有想法的人提供实践和创新的平台，共同“互联网下一幕”。
本次百度2017春季实习生招聘，主要面向2018届及以后的毕业生。了技术类、产品类、用户体验类及管理支持类四大岗位。与校招不同的是，本次通过实习生招聘的同学将有机会搭上直通车，直接拿到转正offer。4月18日至21日期间，百度2017春季实习生招聘小组将走进南开大学、工业大学（威海校区）、上海交通大学（闵行校区）及华中科技大学召开宣讲会。目前，线上简历投递通道已经，技术、产品类将会在4月第四周进行在线月第二周开始三轮面试，并陆续发放offer。而用户体验、管理支持类不需要笔试，通过简历筛选的同学已经从4月第一周开始三轮面试，并从第二周起陆续发放offer。
在人工智能发展战略的背景下，百度需要更多优秀的人才来开拓疆土，也期待在实习生招聘中得到更多新鲜血液的加入。百度2017春季实习生招聘更多详情可登录百度招聘网站（，点击“实习生招聘”频道，查询职位信息并投递简历。
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