上海市质量技术监督局干部教育培训中心是上海市质量技术监督局直属的“自收自支”“公益二类”事业单位，目前的主要职能是：质监系统内干部教育培训、质量和技能的公益宣传、社会质量相关培训和认证咨询、市质监局机关后勤服务保障及物业管理、质监系统内部分单位及社会物业管理、上海市检测技术所管理。
为进一步深化干部人事制度，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下工作人员。
本次招聘采取网上提交材料报名方式。请应聘人员填写《应聘职位申请表》、身份证、居住证、学历证明、免冠正面证件照及其他资格证书等材料上传至招聘工作邮箱应聘人员应对提交的个人信息及所有材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
上海市质量技术监督局干部教育培训中心将根据收到的资料对应聘人员进行资格审查。外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2017年12月31日。通过资格审查者将进入考试环节，未通过资格审查者不发通知。应聘人员年龄计算截止时间为2017年12月31日。
上海市质量技术监督局干部教育培训中心委托第三方组织笔试，笔试内容主要为公共科目、质量管理基础知识和相关岗位专业知识，采取闭卷考试方式。质量管理基础知识参考教材为中国人事出版社发行的《质量专业基础知识与实务(初级)》。
根据笔试分数由高到低排序，按1:5比例排序确定进入面试人员名单，未进入面试者不发通知。面试采取结构化面试形式，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质等。
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算出总成绩，按照由高到低进行排序，并根据在招聘岗位职数范围内确定体检人员名单。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
上海市质量技术监督局干部教育培训中心对体检合格者组织考察，主要考察应聘人员的档案、思想素质、情况、品质和诚信记录等，并对应聘人员的报考资格进行复审。
根据体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无，按事业单位聘用主管部门审核备案;公示如有、影响聘用的，将根据查实结果确定是否录用。
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