元培EDP是由燕园人合、北大博雅、元培商学院联合百余名、北大等商学院MBA、EMBA、EDP及总裁班课程主讲教授共同研究开发的高层管理人员培养与发展项目。由北大博雅EDP中心、元培商学院EDP中心联合运营。
包括博雅领军计划( 总裁班、后EMBA 班、班)、博雅名媛计划( 后EMBA 班)、博雅量身定制项目（包括餐饮转型升级总裁班、新零售总裁班、创新销售特训营、股权投资总裁班、区块链总裁班、中小企业转型升级总裁班等50余个专题培训项目）构成，都是大学EMBA总裁研究班的升级与后延。
通过介绍一本刊物来诠释一下元培EDP的办学以及其在期间里怎样去最大化自己的学习收获。
这本刊物叫《问津》——问津以溯源，问津以明志，问津以结友。溯源、明志、结友，恰好涵盖了元培EDP在求知、立业和三个领域的要义。
聆听于大师，问智于贤达，顿悟于微末；行千里，读万卷书；驰骋于商场，求知于未来。这一切，都将在元培EDP学习生活中经历，而《问津》从此成为的一面镜子。
在一起，创未来，是元培EDP的核心。元培EDP课程的，都是历尽打拼而重返校园的行业翘楚、商界精英。那么如何践行这个核心呢，我想至少需要三个条件：
需要一个包容的心态。没有包容和理解，就谈不上在一起。这就需要每一个能尽最大努力地做到不仅要尊重各自的不同、习俗、习惯、民族、肤色、学历、社会经历及文化背景，更要包容各自不同的想法、看法与做法。
需要一种的。只有懂得，在一起才有了基础。“”是个舶来词，“”二字，字典给出的定义是：乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人。“滴水之恩，涌泉相报”，“衔环结草，以恩报德”，中国绵延多年的古老成语，告诉我们的也是。
一个能实现价值、创造价值的平台。有了能实现各自价值及能够创造价值的平台，才能确保在一起的持久性。
尽管EDP教育市场略有下滑，80%以上的培训机构均已转行，元培EDP依然坚守这块阵地，过去10年如此，未来10年仍不变，力争成为我国EDP教育第一品牌。
：让在不同的名校深造，不同的校园文化，重温经典，汲取精华，改变观念，创新思维。
课程设置：以立足实际、着眼未来为，综合了千名往届北大EMBA切实的学习以及百位专家教授前沿的科研，形成了兼具实用性和前瞻性的课程内容。
师资甄选：以师德师风第一、理论与实战并重为原则，从上百个北大EMBA总裁班中挑选出富有学术造诣、实战经验以及深受欢迎和尊敬的专家学者组成课程师资团队。
教学管理：以专业化、系统化、职业化为标准，由在北大、、浙大、复旦等院校EMBA总裁班从事教学管理工作达五年以上的优秀班主任，组成经验丰富、管理有方的专职教务团队。
服务：以一切尊重、一切依靠、一切为了为出发点和落脚点，不仅创造了相互学习、校友无缝对接以及拓展高端人脉的平台，而且提供了增进友谊、提升才智、促进业务的十余项第二课堂和增值服务。
元培EDP总裁班，简称为“元培EDP”，由杨尚东博士带领数名北大人，在百余位北大MBA、EMBA及EDP项目授课专家教授支持或下联合创立。杨尚东博士，原名杨年东，先后深造于中国人民大学商学院和大学心理学系。现系燕园人合联合创始人、北大博雅CEO、元培商学院院长、合致养老总裁、博雅会秘书长及畅销书《把每句话都能说到对方心坎上》作者，也是知名的经济学者，品牌策划人，创业导师，实战营销专家。同时兼任很多社会职务：
曾在大学直属院所任职多年，始终主持所在院所EDP培训项目（也即EMBA总裁班）的课程策划与市场运营工作，先后担任如下职务：
本文为商业文章仅代表作者观点，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。若有疑问请来函与本网联系：
一、走进元培EDP元培EDP是由燕园人合、北大博雅、元培商学院联合百余名、北大等商学院MBA、EMBA、EDP及总裁班课程主..[详情]
当下，电商市场发展模式比较单一，如果想要寻求更大的发展，势必要在发展模式上进行探索和创新。而微信做为目前具有最强社交属..[详情]
从一条小船到一个政党，从13人到8900多万人，28年建立了一个国家，96年基业长青成为世界第一大执政党，中国共...[详情]
推荐：
网友评论 ()条 查看