2014年，一股“姨妈假”风潮席卷职场，成为当时的热议话题。时隔近三年，职场女性的生活状态依然是人们关注的焦点。近日，国内最大的经期健康管理工具美柚联合58同城发起《职场女性大调查》，从职场到家庭、从现状到未来，360°全方位围观真实的现代女性。调查结果显示，有近八成职场女性面临痛经烦恼，其中19.81%的女性会经常痛经。而值得欣慰的是，已经有近1%的职场女性享有姨妈假。
小腹坠胀、腹痛、腰酸、四肢酸痛、眩晕、等，这些都是痛经女性可能会出现的症状，严重的甚至会出现昏厥。痛经的女性，可以很勉强地工作，很多人这种勉强和熬夜、加班、工作压力大等状况差不多。事实上，痛经带来的身体不适有多种状态，强撑工作时女性面临的不仅仅是身体的痛感，更有心理的压力。
造成痛经的原因有很多种，而调查数据显示，长期加班的职场女性中有24.14%会经常出现痛经症状。同时，其中19.45%的加班女性还会面临经期不规律的问题。大姨妈到访期间，能否申请假休也被列入部分企业员工福利的考虑选项中。而早在2014年，美柚就已经开始在公司内部推行姨妈假福利，女员工凭借美柚上的经期记录，便可享受每月半日的带薪“姨妈假”，还可提前一周预定，不影响正常考勤。国内部分省份，如安徽、上海、山西等多地也陆续通过立法的形式将姨妈假纳入女性福利之中。今年2月份，广东省正式实施的《女职工劳动特别》中，就提到月经期间从事连续4个小时以上立位作业的女职工，应当安排适当的工间休息。
“你什么时候找男朋友?”“相亲已经安排好了，明天就去!”“多大了，还不结婚?”家人亲戚抛出的各种问题让上海的林小姐应接不暇。面对家人的催婚，她更多的是一种无奈。刚刚跨过25岁，步入职场不满2年的她并不恋爱，但更期望能在职场实现自己的价值，拥有自己的事业。在一线%的职场女性与林小姐观念相同，她们认同自己的理想，并为之而奋斗。
而在职场上，女性若想闯出一片天地，面临的困境较之男性更为复杂。升职快所面临的各种“潜规则”揣测，家庭与职场的冲突等，她们所承受的工作压力相比之下也更多。《职场女性大调查》数据显示，21.69%的职场女性工作压力来源于职场人际关系，此外，17.86%的女性表示职场压力来自于“发展瓶颈”、10.47%的女性则源于“职位晋升”。面对重重压力，她们更倾向于舒解，睡觉、玩游戏、和朋友聊天成为她们最常选择的减压方式。
若用一个词来形容职场女性，“铿锵玫瑰”尤为合适。她们带着坚强与，带着柔美与感性，绽放于职场之上。
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