因业务发展需要，万声通讯实业有限公司现面向社会首期公开招聘线服务热线工作。相关要求如下：
6.普通话标准、流利(话务类岗位具备普通话二级甲等以上资格证书者同等条件下优先)，有较强的语言组织和表达能力，有良好的服务意识和心理承受能力;
疫情期间为减少人员聚集，报名考生人身安全，本次招聘采取在线报名、资格审核与线上简历筛选相结合的方式邀约确定进入面试人员，以面试决定录用人员的方式进行，具体程序如下：
3.资格审查：依据招聘岗位设置的条件及个人简历、工作经历等内容进行资格审查及简历筛选，通过资格审核及简历筛选被邀约的考生由招聘单位统一通知预约面试时间。
(1)根据考生填报的个人报名信息，通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核;
1.面试人选确定：依据资格审核及简历筛选，按招聘岗位计划数不高于1:3的比例确定面试人选。采取结构化方式进行面试，按比例录取。
2.面试通知。进入面试环节的考生，由招聘单位提前三天通知应聘者，确定面试时间、地点以及所携带的必要材料(身份证原件及复印件、个人简历三份、健康绿码或其他健康证明)。疫情期间为做好防护，应聘者需佩戴口罩并配合现场测量体温。
3.面试方式。面试采用结构化方式进行。按现场抽签决定面试顺序，按照分数由高及低排序，择优录取。
根据个人面试成绩，由高到低分岗位按1：1比例等额确定进入体检程序人员。比例内末位考生面试成绩如出现并列，按以下顺序：(预备)、学历(学位)较高者、面试成绩高的、具有管理经验者优先进入体检。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。
体检合格的，进行政审。政审不合格的将取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，依据个人成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。
对拟录用人选，在相关网站公示3天，对体检、政审、公示环节出现不合格的将取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，依据个人成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。对于无人员由招聘单位通知应聘者入职时间。
培训期后与公司签订劳动合同，所聘岗位平均工资3000至5000元/月(含五险一金)，公司执行有竞争性的薪酬制度，不提供住宿。
面试环节中，考生应佩戴口罩等个人防护用品，并提前测量体温，如实，如隐瞒个人身体情况，一经发现取消资格。
应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
凡应聘者未在时间内按要求参加面试、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。面部痣的位置与命运
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