根据《事业单位公开招聘暂行》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
具体招聘岗位及要求见《省水利厅直属事业单位2017年面向社会公开招聘工作人员职位表》(附件一)。
5、年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁，具有博士学位(非在职)或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。
报名时间：2017年11 月29日至11月30日，上午9：00-12：00，下午13：00-16：30;报名地点：贵阳市云岩区毓秀27号贵州省人才大市场一楼现场招聘大厅。
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表或学校证明，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份;
(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个职位的报名人数与该职位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网(、贵州省水利厅网(上公布。
工作经历年限计算截止时间为2017年11月。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，即时取消应聘资格。
考生凭有效《居民身份证》和报名回执单于2017年12月2日上午9：00—12：00，下午13：00—16：30到贵阳市云岩区毓秀27号贵州省人才大市场一楼现场招聘大厅领取准考证。必须同时持有效居民身份证和准考证参加考试。
笔试为闭卷考试，不指定教材。笔试时间定于12月9日，地点详见准考证。具体安排为：上午9：00——12：00。未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位参加面试人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例确定参加面试对象，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成绩在贵州人力资源社会保障网(上公布。
笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩在贵州人力资源社会保障网(上公布。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察由招聘单位组织。考察内容主要包括应聘人员思想、品质、能力素质、学习和工作表现、、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网(公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(一)公开招聘工作人员工作在省水利厅党组的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。招聘工作领导小组要按照省关于事业单位公开招聘工作有关，做好招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。
(二)省纪委派驻省水利厅纪检组全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。省纪委派驻省水利厅纪检组监督举报电话。
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